61Medya
Çift Yönlü Kartvizit
1000 Adet – 1200₺
Ücretsiz tasarım
Tüm illere kargo
A5 Tek Yönlü El İlanı
1000 Adet – 2300₺
Web Tasarım
Modern & özgün tasarımlar
WhatsApp: 0553 416 52 70 Mağazayı Ziyaret Et
Anadolu Basın Birliği Trabzon Şubesi
REKLAM ALANI
Markanızı
bu alanda
duyurmak ister misiniz?
Bizimle İletişime Geçin

Abdullah Bora Özkara hem FIFA yardımcı hakemi hem de Hakem İşleri Koordinatörü: İkisi birden olmaz! « ABB 61 – Anadolu Basın Birliği Trabzon

Akademisyen ve Yazar | KTÜ | Üst Klasman Temsilcisi | Bilim, spor ve fikir yazıları | Görüşlerim şahsıma aittir; kurumları bağlamaz.

Prof. Dr. Ömer DALMAN (Karadeniz Teknik Üniversitesi)

Abdullah Bora Özkara hem FIFA yardımcı hakemi hem de Hakem İşleri Koordinatörü: İkisi birden olmaz!

Abdullah Bora Özkara hem FIFA yardımcı hakemi hem de Hakem İşleri Koordinatörü: İkisi birden olmaz!
Son Güncelleme :

28 Ağustos 2026 - 12:32

32 Görüntüleme


Haber / Köşe Yazısını Dinle
--:--

Abdullah Bora Özkara yaklaşık bir yıldır iki görevi birden yürütüyor: Hem faal FIFA yardımcı hakemi hem de Hakem İşleri Koordinatörü.

TFF ise koordinatörün kendi raporlarından, evraklarından ve yer alabileceği atama süreçlerinden nasıl ayrıştırıldığını kamuoyuna açıklamıyor.

Sahaya çıktığında gözlemci tarafından puan verilen ve her hafta yeni bir atama bekleyen faal bir FIFA yardımcı hakemi, aynı zamanda Hakem İşleri Koordinatörü olabilir mi?

TFF’ye göre olabiliyor!

Hakem İşleri Koordinatörlüğü sıradan bir büro işi değildir; hakemlik sisteminin en hassas idari görevlerinden biridir.

Prof. Dr. Abdullah Bora Özkara’yı asistanlık yıllarından beri tanırım. Saygılı, bilgili, liyakatli ve akademik yönü güçlü bir isimdir. Karadeniz Teknik Üniversitesinde profesör ve yönetici olarak görev yapıyor. Aynı zamanda Üst Klasman Yardımcı Hakemi ve 2021’den bu yana FIFA kokartı taşıyor.

Burada onun kişiliğini veya dürüstlüğünü tartışmıyorum.

Benim tartıştığım, TFF’nin kurduğu bu garip sistemdir.

Özkara, Hakem İşleri Koordinatörlüğüne başladığı ilk günlerde bana bu görevi kısa bir süre sürdüreceğini söylemişti. Ben de bunun geçici bir görevlendirme olduğunu düşündüm.

Ancak o “kısa süre” bir türlü bitmedi!

Bir sezon geçti, yeni sezon başladı. Hâlâ faal FIFA yardımcı hakemi ve hâlâ Hakem İşleri Koordinatörü.

Hakem İşleri Koordinatörlüğü, hakemlere ilişkin hassas idari süreçlerin merkezinde yer alır. Maç raporları, gözlemci değerlendirmeleri, performans ve atama bilgileri ile hakemlere ilişkin idari kayıtlar bu yapı içinde tutulur.

Bir tarafta sahaya çıkan, değerlendirilen ve her hafta yeni bir atama bekleyen faal bir hakem var.

Diğer tarafta hakemlere ilişkin rapor, değerlendirme ve atama bilgilerinin bulunduğu yapının koordinatörü var.

Ve ikisi de aynı kişi!

TFF’nin görmezden geldiği çelişki tam olarak budur.

Kurumlar kişisel kanaatlerle değil, açık kurallarla yönetilir.

TFF, koordinatörün bu bilgilere erişiminin sınırlandırıldığını savunacaksa bunu sözle değil, yazılı kurallarla, işlem kayıtlarıyla ve bağımsız denetimle göstermelidir.

Bu işler, merak etmeyin, kendisi bakmıyor denilerek yürütülmez.

Kendisinin veya birlikte görev yaptığı bir hakemin adı evrakta geçtiğinde uygulanacak yazılı bir çekilme ve bağımsız denetim mekanizması kamuoyuna açıklanmış değil. Böyle olunca süreç yazılı kurallara değil, kişisel takdire dayanıyor.

TFF’nin oluşturduğu bu yapı, UEFA’nın tam zamanlı yönetim, gizlilik ve çıkar çatışmalarının önlenmesine ilişkin standartları bakımından ciddi soru işaretleri doğuruyor.

Geçen sezon yaşananlar da görev çatışmasını açıkça gösteriyor.

Ligin en kritik maçlarından bazılarına Yasin Kol atandı. Bu atamalar çok tartışıldı; ben de daha önce bu köşede yazdım.

Hakem İşleri Koordinatörü ise Yasin Kol’un yardımcı hakemiydi.

Yasin Kol’a ilişkin rapor ve atama bilgileri de Özkara’nın koordinatör olarak yer aldığı idari yapı içinde tutuluyor.

Koordinatörün bu süreçlere fiilen müdahil olup olmadığı, yapısal sorunu ortadan kaldırmaz. Asıl sorun, böyle bir ihtimali tartışmaya açan sistemin kendisidir.

TFF’nin görevi yalnızca adil atama yapmak değildir. Atamaların adil olduğuna kamuoyunu da inandırmaktır.

Tam da bu yazıyı hazırlarken MHK, bu hafta sonu oynanacak Samsunspor–Fenerbahçe maçına Yasin Kol’u atadı.

Bu kez Özkara onun ekibinde yok; çünkü bir gün önce oynanacak Galatasaray–Göztepe maçında Mehmet Türkmen’in yardımcı hakemi olarak görev yapacak.

Yani Hakem İşleri Koordinatörlüğünü yürüten faal FIFA yardımcı hakemi, aynı hafta yine sahaya çıkacak, gözlemci raporuna konu olacak ve değerlendirilecek.

Görev çatışmasının güncel fotoğrafı budur.

Geçtiğimiz sezon yaşanan bahis soruşturması da bu yapının taşıdığı riski büyüttü.

Çok sayıda hakeme ilişkin hassas dosya ve tebligat işlemleri federasyon bünyesinde yürütüldü. Birlikte maç yönettiği veya aynı klasmanda bulunduğu hakemlere ilişkin dosyaların bulunduğu idari yapıda faal bir hakemin koordinatör olması, bilgilerin gizliliğini ve sürecin bağımsızlığını tartışmalı hâle getirir.

TFF yönetimleri de MHK’ler de değişir. Bu görevlendirmeyi yapanlar gider. Ancak bugün oluşturulan bu görüntü, Özkara hiçbir yanlış yapmamış olsa bile, yılların emeğiyle kazandığı FIFA yardımcı hakemliği kariyerinde karşısına çıkarılabilir.

Bu, kendisine yapılabilecek en büyük haksızlıktır.

Yazıyı yayımlamadan önce Abdullah Bora Özkara ile iletişime geçtim.

Kendisi, bu konularda yorum yapmadığını ve değerlendirmeyi benim takdirime bıraktığını söyledi.

Faal hakemlerin bu tür idari tartışmalar hakkında kamuoyuna açıklama yapmasının kolay olmadığını biliyorum. Bu nedenle suskunluğunu cevap vermekten kaçınmak olarak görmüyorum.

Bu konunun asıl muhatabı kendisi değil, onu aynı anda iki hassas göreve getiren TFF ve MHK’dir.

Bu yazıda Abdullah Bora Özkara’nın yetkilerini kötüye kullandığını iddia etmiyorum. Sorduğum soru şu: TFF, faal bir FIFA yardımcı hakemini neden böyle bir tartışmanın ortasına bırakıyor?

TFF, Hakem İşleri Koordinatörünün erişim yetkilerini ve denetim mekanizmasını kamuoyuna açıklamalıdır.

Federasyonun bu noktada net bir tercih yapması şart:

Ya Hakem İşleri Koordinatörlüğü ya faal hakemlik!

İki görevi aynı kişide topladığınızda, o kişi ne kadar liyakatli ve dürüst olursa olsun, her raporun ve her atamanın üzerine bir “Acaba?” gölgesi düşer.

Bayrak sahada taşınır; koordinasyon masada yürütülür. Aksi hâlde ortaya sistem değil, görev çatışması çıkar!

Prof. Dr. Ömer Dalman

28.08.2026

YORUM YAP

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Bildir
guest
0 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
0
Would love your thoughts, please comment.x